Descrição da Função:

- Angariação de clientes empresariais/particulares;
- Divulgação de serviço vendável;
- Contacto telefónico e presencial com os clientes;
- Acompanhamento e fidelização de carteira de clientes.

Requisitos:

- Gosto pela área comercial;
- Com ou sem experiência na área comercial;
- Atitude ambiciosa, dinâmica e focada para apresentar resultados.

Oferece-se:

- Contrato sem termo;
- Horário das 09h30 às 18h30;
- Vencimento base;
- Telemóvel uso integral e Viatura da Empresa para deslocações profissionais;
- Formação inicial e contínua;
- Reconhecimento e valorização profissional através de prémios, gratificações e incentivos mensais e anuais;
- Ferramentas de última geração e o mais diversificado Marketing para o desempenho da função;
- Possibilidade de progressão na empresa, de formar equipa e estrutura física em qualquer parte do País (incluindo Ilhas).

Descrição da Função:

- Emissão e processamento de faturas/ notas de crédito e outros documentos financeiros;
- Arquivo organizado de documentos.

Requisitos:

- Habilitações académicas ao nível do secundário;
- Conhecimento de programa de faturação;
- Com experiência preferencial (não sendo fator eliminatório);
- Apetência comunicacional (necessidade de contato com área comercial).

Oferece-se:

- Contrato sem termo;
- Horário das 09h30 às 18h30;
- Vencimento base;
- Formação inicial e contínua;
- Reconhecimento e valorização profissional através de prémios, gratificações e incentivos mensais e anuais;
- Ferramentas de última geração e o mais diversificado Marketing para o desempenho da função.

Descrição da Função:

- Acompanhar a implementação de medidas preventivas e corretivas de riscos para a segurança e saúde no trabalho;
- Identificar e implementar as obrigações legais no âmbito da higiene, segurança e saúde no trabalho;
- Identificar e implementar políticas integradas de gestão da qualidade, segurança e ambiente;
- Realizar auditorias de avaliação das condições de segurança e saúde no trabalho;
- Preparar, coordenar e ministrar ações de formação e informação na área.

Requisitos:

- Habilitações académicas ao nível do Ensino Superior;
- CAP de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório) válido pela ACT;
- CCP/CAP de formador;
- Experiência em funções similares;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Elevado sentido de responsabilidade e organização;
- Disponibilidade para deslocações.

Oferece-se:

- Contrato sem termo;
- Horário das 09h30 às 18h30;
- Vencimento base;
- Formação inicial e contínua;
- Reconhecimento e valorização profissional através de prémios, gratificações e incentivos mensais e anuais;
- Ferramentas de última geração e o mais diversificado Marketing para o desempenho da função.